Заработная плата работников культуры Подмосковья увеличится
31.07.2014
В сентябре 2014 года работников культуры Московской области ожидает второе за этот год повышение заработной платы. Первое увеличение – на 20 процентов, прошло в мае, а с 1 сентября заработная плата увеличится еще на 15 процентов.
В итоге средний заработок работников культуры должен достигнуть в 2014 году более 25 тысяч рублей, или около 65 процентов от средней зарплаты в регионе.
- Для обеспечения увязки оплаты труда с повышением качества предоставляемых государственных услуг предусмотрено создание независимой системы оценки качества работы учреждений, - комментирует министр культуры Московской области Олег Рожнов. – Критериями оценки качества работы станут: открытость и доступность информации об организациях культуры, комфортность условий и доступность получения услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья, время ожидания в очереди при получении услуги, доброжелательность, вежливость и компетентность работников учреждения, доля получателей услуг, удовлетворенных качеством обслуживания в учреждении. При этом проводить оценку будут не чиновники, а специально созданный Общественный совет по проведению независимой оценки качества работы организаций культуры.
В Министерстве культуры Московской области уже подписан приказ о создании Общественного совета по проведению независимой оценки качества работы подведомственных государственных учреждений. В него вошли представители профсоюза работников культуры, поэты, архитекторы, художники, актеры, музейные и библиотечные работники, представители экспертных организаций в сфере культуры. По итогам работы Общественного совета будут составлены рейтинги эффективности работы государственных учреждений культуры.
Кроме того, в соответствии с утвержденной Правительством РФ программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы, работники всех государственных учреждений культуры Московской области будут переведены на систему эффективного контракта, - говорит Олег Рожнов. – Это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат.
Эффективный контракт позволит обеспечить дифференциацию оплаты труда граждан, выполняющих работы различной сложности, а также установить оплату труда в зависимости от качества оказываемых государственных услуг.
Все эти меры направлены на повышение качества предоставления услуг жителям Подмосковья, - заключил Олег Рожнов.
Аналогичная работа по созданию Общественных советов по проведению независимой оценки качества работы и перевод всех работников сферы культуры на систему эффективного контракта ведется на уровне муниципальных образований Московской области.
Справка: В 2013 году заработная плата также повышалась 2 раза: на 6 процентов с 1 мая и на 9 процентов с 1 сентября.
В 2013 году по данным статистики средняя заработная плата работников учреждений культуры составила 20,7 тысячи рублей, или
57,7 процентов к средней заработной плате в экономике Московской области (35 941,1 рубля). В государственных учреждениях культуры заработная плата составила более 27 тысяч рублей, а в муниципальных учреждениях культуры – более 20 тысяч рублей.
